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销售主管

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广西-桂林 -临桂区 |不限经验 |大专学历
2021-07-11 更新被浏览:
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唐先生
最近在线时间:2021-07-25 17:07
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职位描述
招聘人数:3 人 到岗时间:不限

月薪:4000--12000元工资待遇:基本工资+绩效工资+补贴+全勤+个人和团队提成+(股东分红)作息时间:每周工作39小时,周一休息,周二至周五下午14:00-21:00,周末:8:40-18:00。正常的法定假日休息,有婚假、产假和丧假等,带薪年假12天左右。职位描述:1、全面负责中心的市场团队管理工作;2、全面负责中心销售业绩、课时完成指标、客户满意度评价;3、组织和开展中心的亲子活动、主题活动、社区活动、商业活动;4、管理和建设销售团队,进行人员的内部培训;5、协助校长、教学主任完成中心的工作报表分析和工作总结;岗位要求:1、2年及以上直接销售经验或培训机构相关工作经验者;2、1年以上的相关行业管理经验,至少管理3名员工;3、具有团队协调能力、较强的沟通能力、市场调研分析能力;4、性格外向,具有亲和力、富有爱心、耐心、责任心;5、较强的进取精神和客户服务意识、积极主动的工作态度;6、通过全面系统培训后愿意挑战自我,挑战高薪者。

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中国英语现状:孩子和家长学英语的痛?1.中国英语教育很多人学了十几年英语,还不会说不会用英语来交流的魔咒。2.目前逃脱不了传统英语教学,死记硬背单词、语法和句型,并随着年级的上升,孩子越学越累,越学越痛苦,越学越没兴趣,严重的甚至放弃学习英语。3.很多学校错误的把英语当成学科知识学,而英语的本质是一门语言,是用来沟通的工具,把英语的学习方向偏离,导致大多数人成了哑巴英语。4.很多家长误以为上小学或初中才学,导致错过了学语言的黄金阶段,最后让孩子去补习班补课,背单词记语法和句型,花了几万元的费用,学了还没有什么大的变化,一个字累。新英思创立的初衷、教育使命和理念新英思创立的初衷:中国教育体制这么多年来一直都是在传统应试教育下发展,基本上都以考试的分数的高低来判断一个人才的标准,结果很多高考状元大学毕业出来,找不到工作,无法胜任社会需要的人才,导致出现一批高分低能的人,我作为教育者一直反思这是我们中国需要继续走的教育道路吗?2018年1月25日正式成立新英思教育,主打幼少儿英语。幼少儿英语这个课程,就是为打破中国传统英语教学,终结国内哑巴英语。新英思教育使命:帮助更多孩子得到更好的教育。英语教育理念:英语是语言,别一开始就错误的把它当成知识学。英语教学目标:通过HSS三位一体教育系统,建立终身不忘的英语母语思维,让孩子说一口流利英语;培养 说好、考好、用好 英语的高端人才。
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