工作简介：1、配合公司经营战略发展需要，负责对人力资源进行短、中、长期规划。2、负责公司的薪酬待遇制定实施工作；3、负责公司员工的社保管理工作；4、负责公司员工晋升考核及绩效工作；5、负责公司员工培训考核工作；6、负责公司员工招聘、管理工作。要求：1.男女不限，年龄32-45，专科及以上学历,6年工作经验，2年以上专业人力资源经理工作经验，擅长数据分析；2.熟悉桂林市招聘渠道使用，特别是对口专业学校；3.具备独立组织策划培训的能力；4.精通国家规定及企业薪资、福利政策；5.优秀的执行及沟通协调能力；6.熟悉使用office办公软件；7.熟悉劳动法及桂林市地方劳动法律法规，用工规定及用工备案、社保、商保办理流程。
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 桂林盛才人力科技有限公司
桂ICP备17007207号
桂公网安备45030402000013号
地址：广西壮族自治区桂林市象山区南环路竹木巷8号桂林市人才市场 EMAIL：1211833452@qq.com
ICP经营许可证:桂B-20200090 人力资源证: 450303200801
Powered by GLRCW.
