【岗位职责】
1.能够独立完成市场调研工作，了解、 分析、反馈市场竞争情况、制定活动推广方案，与合作用户之间的维护、协调、执行和管理；
2.对于意向考研的客户进行电话回访、邀约，并进行院校专业规划等答疑工作，完成销售业绩目标；
3.负责已报名学员的管理和服务，在周末及节假日期间负责带班管理，做好学员问题及投诉解决，完成二转及老带新业绩目标
4.有较强的学习能力和创新能力；
5.能够很好的完成领导安排的任务，完成部门门年度指标，并协同其他同事做好活动的总结和整理工作。
6.能够接受周末、节假日加班，可以根据工作情况进行调休。
【晋升路线】
储备干部（管培生） 一区域负责人一序列负责人一项目负责人一部门总监
【任职资格】
1. 全日制统招本科及以上学历；
2. 有市场运营经验或销售经验者优先；
3. 班级、学生会、协会、社团干部或主要负责人优先；
4. 品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神；
5. 能接受结合运营需要阶段性的驻外调派（驻外额外提供补贴）。
【福利待遇】
1.只要你年轻，有活力，敢于挑战就不要错过我们。不定期团建，五险一金，交通补助，通讯补助，带薪年假，工龄奖，带薪培训，优秀员工奖。
2.试用期月薪4000～6000；转正月薪5000～8000，优秀者不限。在这里你能拿到高于同行的薪酬，底薪加提成，绩效奖金，出差补助，加班补贴，办公环境美，工作氛围棒；
3.晋升空间大，没有空降，都靠实力说话，一不小心就升职加薪，走上人生巅峰。
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