招聘人数：20 人
到岗时间：不限
一、第四层次人才认定标准：根据我院学科专业发展需要被录用的博士研究生。二、第四层次人才引进办法：（一）第四层次人才：提供40-60万元（税后）的人才引进经费，在约定的服务期内按年分发，20万元的科研启动经费，安排公用的科研用房及实验平台，薪酬待遇按所在科室实际情况发放；第四层次人才引进经费计算方法：1.40万元为基础人才引进经费；2.按照桂林医学院相关规定获得学科带头人、学术带头人、学术骨干称号的，根据以下标准增加人才引进经费及科研启动经费：项目 增加人才引进经费 增加科研启动经费学科带头人 20万元 20万元学术带头人 10万元 10万元学术骨干 5万元 5万元3.具有正高职称的，增加人才引进经费10万元，具有副高职称的，增加人才引进经费5万元。4.如在学科带头人、学术带头人、学术骨干、正高、副高这五项中同时符合两项以上者，按就高原则进行计算。（二）可按成本价参与购买学校新校区职工建房一套（商品房，面积150m2左右，价格3300元/m2左右），具体按桂林医学院相关政策执行（夫妻双方均为博士的只可购买一套）；（三）按入编程序办理入编；（四）执行广西及我院的工资福利政策，中级及以下职称博士享受副高级工资待遇2年，具有副高级职称的博士享受正高级工资待遇2年
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