工作职责:
1、负责医院的整体发展战略规划,制定医院的营运策划;
2、统筹管理全院的行政工作;
3、负责医院对外协调、联络及对外宣传工作;
4、抓好医院的经营管理和质量考核工作,对医院成本进行管控,提高经济效益,最大限度地调动员工的工作积极性;
5、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,保证医疗工作正常有序的开展;
6、组织医护人员学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量。
任职资格:
1、其他大型民营医院或公立二甲以上医院5年以上管理经验;
2、行内专家,副高职称以上。
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