任职要求:
1、专业不限、全日制大专(含)以上学历;
2、年龄25-38岁,男女不限、良好的职业形象;
3、有强烈的事业心、能吃苦耐劳、诚实守信;有较强的开拓精神、虚心学习、进取心强;
4、有较强的表达能力,组织实施能力,善于团队合作、良好的职业素质。有良好的沟通协调能力;
5、有零售或连锁行业现场管理经验,有3年及以上独立卖场管理经验;
6、精通商品品类管理、商品采购管理、促销管理、人力资源管理,三年以上职业经验者优先;
7、有同行或卖场设计规划等经验者优先。
岗位描述:
1、负责按照公司的经营理念,确保公司商品、陈列、促销、价格、库存策略等在门店执行到位;
2、负责监督和推动门店销售达成,确保公司制定门店营运预算销售目标等能够达成;
3、负责监督门店营运SOP手册执行,不断检讨关键控制点优化制度流程规范;
4、负责门店营销策略及经营分析检讨总结;
5、负责招募、培训和提高团队工作能力,提升员工专业竞争力;
6、负责区域新店开业、改装、外场路演活动等安排和监督执行。
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