岗位职责:
1.负责课程前、中、后期的各项班级管理和课程服务工作;
2.负责跟进学员的学习进度和学习效果,协调资源,帮助学员答疑解惑,提高学习成绩;
3.负责班级学习氛围建设,督促和落实学习任务,提高课程通过率;
4.负责学员持续跟踪服务,达成二次销售转化目标;
5.通过良好的课程服务,提高学员满意度,扩大品牌影响力。
任职资格:
1.大专以上学历,专业不限,具备强烈的服务意识与责任感;
2.热爱教育事业,有较强的亲和力和团队协作能力,形象气质佳;
3.吃苦耐劳,乐观开朗,沟通表达能力强。
福利待遇:
1.月薪4000~8000:基本工资➕绩效➕提成;
2.五险一金,交通补助,通讯补助,带薪培训,带薪年假,工龄奖,团队建设。
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