任职要求：
1、25-38岁；
2、男女不限；
3、本科及以上文凭，有相关从业经验优先；
4、熟悉酒店或民宿的运营流程，并且有较强的团队领导能力；
5、具有良好的沟通能力和协调能力，有较强的学习能力。
岗位职责：
1、负责民宿运营管理，实施民宿规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；
2、负责民宿及园区的整体现场管理；
3、配合总部的各项营销策略的活动落地实施；
4、负责民宿人员招聘、现场管理及人员调配以及人员基础礼仪、工作流程培训及员工考核；
5、以身作则，关心员工，奖罚分明，使民宿有高度凝聚力，率领员工以高度热情和责任去完成好本职工作；
6、妥善处理顾客头上和服务工作中所发生的的矛盾；
7、诚信正直，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
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