职责描述：
1、制定并审核销售计划及计划完成；
2、制定标准化流程、制度并监督实施；
3、销售业务的审核与监控；
4、检查与抽样；
5、月度、季度、年度销售数据统计整理；
6、协助总经理对区域销售后台工作进行统一管理；经营计划的分解，督促销售完成指标；
7、负责整个销售过程中认购、签约、备案工作的跟进；负责客户信息和签署合同的管理。
任职要求：
1、具有3年以上房地产销售管理的工作经验，其中2年以上销售管理部门负责人管理经验；
2、工作细致、执行力强、对数据敏感；
3、熟悉房地产开发政策法规；
4、具有较强的统筹、组织、控制、协调能力；
5、较强的沟通表达能力及市场分析能力；
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