职位描述：
负责求职人员招聘、分类、留存、联系、安排面试。 具体工作内容：根据现有渠道联系求职者，做好求职者分类；根据求职者分类联系企业，介绍工作情况，安排面试；确定求职者是否入职，做好跟进；
任职资格：
1、有人力资源工作经验或客户服务经历者优先；
2、普通话标准、流利，有上进心，有耐心，有毅力；
3、具备团队协作精神和良好的沟通能力、抗压能力，形象气质佳。
4、接受2021、2022、2023年毕业生；
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