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总裁办储备干部

6-15k
广西-桂林 | 不限经验 | 本科学历 | 可接受应届生
五险 住房公积金 带薪年假 全勤奖 年终奖金 虚拟股份
2022-07-01 更新 被浏览:
阳主管 聊一聊
最近在线时间:2022-07-01 15:07
848份简历投递
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职位描述
招聘人数:5 人 到岗时间:不限 年龄要求:20-30周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

一、招聘原因:

为企业未来五年打造支柱型人才。


二、职业发展规划:

商场主管(储备干部)——>商场经理——>战区经理——>分公司经理——>连锁商场总经理助理,由董事长亲自关注成长并考核。


三、岗位要求:

1、大学本科,或研究生学历,30岁以下,专业不限。

2、为人正直、勤奋,有较强的学习力、执行力。 

3、思路清晰,具备良好的沟通协调能力,文字表达能力较强。

4、高度认同星达企业文化,敬畏公司的要求,经考核合格后方可录用。 


四、极具竞争力的薪酬待遇: 转正履行各岗位职责后年薪8-20万。 


五、福利: 

1、常规操作:五险一金 带薪年假 

2、激励机制:年终奖 模拟股权分红 

3、温情关怀:节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金 

4、健康为本:经常出差的员工购买人身意外险;定期健康体检等 

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 批发/零售
  • 有限责任公司
  • 301-500人
  • 3060万

星达公司创立于1992年9月,经过二十九年的刻苦经营和积极进取,打造了一流的 星达家电 品牌,星达已成为广西区域领先的线下家电连锁企业。公司秉承 为顾客提供优质的产品和星达卓越的服务,让每一位顾客因选择星达而受益 的企业使命和 诚信、当责、敬业、创新 的企业精神,在激烈的市场竞争中,不断开拓进取,取得了持续、健康的发展。

星达之所以能在竞争异常激烈的家电领域脱颖而出,是因为企业始终坚守以顾客为中心,创造顾客的终身价值 的核心价值观,坚持为顾客 多做一点,做得更好一点 ;怀感恩之心,以专业、优质的服务回馈消费者,从而赢得了消费者的高度信赖,直至偏好,打造了卓越的星达家电品牌。越来越多的消费者买家电,选星达!

星达目前拥有数十家家电连锁商场,并在广西区域加快了家电连锁商场的拓展步伐。目前公司拥有专业售后技术服务人员300多名,秉承技术领先、服务领先的理念,为顾客提供及时周到的售后安装和维修服务;公司还拥有近2万平米的大型现代化仓储物流配送中心,组建了一支迅捷、规范的物流配送团队,为顾客提供 零搬动 服务。星达始终坚持为顾客提供更好、更贴心的服务,让顾客享受更高的价值回馈。

星达不会满足于目前所取得的成绩, 志存高远、脚踏实地 。星达将坚持 开一家店、成功一家店 的发展战略,坚定不移地走好 星达道 ,将星达的连锁商场拓展到更广阔的市场,实现企业持续、健康的发展,以奋斗开创更加美好的未来!



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