岗位描述
1、 根据公司招生计划做出相应操作方案,组织协调相关部门开展招生宣传推广工作,完成招生任务;
2、销售(招生)战术的制定——根据公司总体战略安排,制定; 3、调整本部门的销售(招生)战术,即具体的业务开拓方式;
4、部门内员工的培训——激励销售(招生团队)人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售(招生)的技能;
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围;
6、召开部门内的销售会议;
7、完成公司布置的其他任务。 相关要求(3人)
1、 25-35岁,男女不限,大专及以上学历、三年以上培训教育行业招生工作经验;
2、有教育行业或招生管理统筹能力优先;
3、具备较强的规划和推进能力,能根据公司的整体战略,制定招生规划、策略和行动方案;
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