招聘人数：2 人
到岗时间：不限
一、渠道团队管理
1.制定营业部渠道管理的相关制度，指导渠道开展相关业务，加强对渠道业务的开展，加强对渠道业务的合规管理和风险防范;
2.做好渠道开拓工作，开展互联网合作资源开发和客户导流，开发并实现渠道合作业务模式创新，促进渠道合作的业务拓展;
4.定期策划和执行渠道和潜在客户营销活动;
配合公司及分公司的互联网营销 计划，进行网络、微信、APP等渠道的推广。 二、客户服务
1. 开展营业部客户分级分类服务工作，做好所服务客户的盈亏分析跟踪及相关风险提示工作，并在CRM平台进行服务留痕
2. 2.制定完善的企业客户及高净值个人客户拜访计划，并进行具体实施;
3. 整合公司内外部金融资源（含税务筹划、流动性管理、股权激励服务、市值托管、股票减持等），为机构和高净值客户提供定制化财富管理服务
4. 组织消化公司内部研究成果，形成可服务于客户的标准化服务内容，并在零售与网络金融部指导下纳入到公司服务内容体系
三、业务拓展 1.协助制定营业部融资类、PB业务、投资咨询和创新业务拓展计划，负责具体业务拓展工作 2.做好融资融券日常服务工作及客户的交易、培训和风险提示，做好股票质押、约定购回项目的尽职调查、贷后管理及风险控制 3.与总公司各部门、其他子公司、分公司各部门的业务对接 4.有效跟踪和管理重点业务推进、实施等环节中的风险，及时发现及采取有效措施进行风险防范 5.与当地政府机构、金融机构、企业及高净值客户等各方建立良好合作关系，跟踪业内最新动态，根据本部工作情况提出并实施推进方案 6.开展并推广以客户需求导向的金融服务和产品创新工作
四、其他工作 1.加强公司各项业务学习，做好面向客户的业务推广和业务培训 2.做好投资者适当性管理、投资者教育工作;妥善处理客户信访及客户投诉并按要求存档和报告 3.负责客户业务受理，包括但不限于核实客户身份、录入业务信息、采集影像资料、见证客户签署协议表单等
任职要求
1.最低学历资格：大学本科;
2.优选专业：经济、金融、财会、法律、管理等;
3.行业从业/相关工作经历 要求2年及以上证券等相关金融行业工作经历;
4.资格证书：证券从业资格证书;
5.专业技能要求：具备金融、财务会计、证券相关法律法规、行业研究基本知识与技能;
较强的创新意识、较强的沟通协调能力、具备一定的领导能力、正直诚信。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
桂公网安备45030402000013号
