1、 制定销售计划,组织与管理客户。
2、 在营销范围的把握与市场现状调查中,决定新设客户的交易条件。
3、 做到与客户人际关系的确立。
4、 搜集竞争者的情报,销售目标与定额的投定和管理科学而有效的营业分析。
5、 对客户进行计量管理,做到销售统计和销售分析,及时对客户进行经营分析指导,掌握客户资金运转及信用调查等等。
6、 具备专业的推销技术能力,能组织产品专题技术研讨会,对商品及销售知识进行传授和学习。
7、 具备带领团队能力,陪同销售及协助营销,要做好销售活动,售后服务指导及抱怨处理等等。
8、 制度化进行周、月、季度、年度销售总结和汇报。
招聘要求:
1、 年龄性别要求:男女不限,年龄40岁以下,特别优秀可以放宽。
2、 学历及专业:本科及以上,市场营销专业优先。
3、 工作经验:销售经理要求区域销售经验1年以上,销售员可接受应届毕业生。
4、 技术技能要求:食品销售经验优先。
5、 其他要求:事业心强,沟通能力出色,能经常性出差。
薪水:
1、4K-10K
2、转正后采取底薪 业务提成。
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