岗位职责:
1、负责组织编制年度、季度、月度销售计划、销售回款计划,分解销售任务,确保项目销售目标的达成。 2、销售案场管理:包含管理制度制定、销售费用预算管理、销售团队人员管理及培养。 3、组织建立销售期间客户档案,拜访、维护重要客户关系,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况; 4、市场需求和产品销售情况进行分析,制定价格方案、续卡方案、开盘方案等,对销售策略提出调整建议。 5、及时、准确掌控销售数据,保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售等决策的制定提供支持。 6、销售接待服务及客户资料录入监控,认购、回款、签约及特殊销售事务的办理情况督进与复核; 7、负责重点客户关系维护,维持良好的客户关系,负责销售渠道和客户的管理,开拓客户渠道,引流团客参观; 8、组建销售队伍,培训销售人员,对销售团队关键岗位面试、月度考核。 |
岗位要求:
1、专业不限,正规院校大专及以上学历;
2、五年以上房地产营销经验,三年以上楼盘的销售管理经验,至少有过3个项目的操盘经验;
3、具备丰富有效的团队管理经验及房地产楼盘的销售经验;
4、具有较高的承压能力,以结果为导向,能够实现公司的年度销售目标。
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