职位职责:
1.负责宣导和建设公司制度和文化;
2.协助上级领导拟定经营计划,策划、组织和追踪业务推动活动;
3.负责分析日常经营关键业绩指标,督导所在部门各项业务活动;
4.对各级业务人员进行销售技巧、增员技能等日常辅导工作;
5.协助、督导营业部人力发展的规划、执行与追踪;
6.知道、推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务目标;
7.职场布置与管理;
8.协助上级领导推动组织发展。
任职要求:
1.年龄要求:35周岁以下;
2.学历要求:全日制本科及以上学历
3.专业要求:金融类专业优先考虑
4.工作经验要求:1年以上相关岗位工作经验,有同业经验者优先考虑
5.工作技能要求:良好的沟通能力和学习能力,具备一定的同业资源
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