1、负责培训部的整体运营,制定培训部的发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;
2、负责日常教学、教务、教师和招生管理,做好校内各部门的管理、组织和协调工作;
3、推动内部管理的规范化、科学化,制定与调整服务产品和标准流程,拓展教学市场、制定教学体系;
4、对学校教学质量进行控制和管理,提高教学质量,丰富教学课程;
5、全面负责校内日常管理工作。
岗位要求:
1、诚实守信,有事业心和责任感;
2、本科以上学历,三年以上幼儿园或大型培训机构领域管理工作经验;
3、具备良好的心理素质,能够全面承担企业经营责任;
4、具有较强的领导能力、组织协调能力,良好的亲和力和沟通能力。
员工福利:可提供定期专业培训、良好学习平台和广阔晋升渠道,优秀员工可参与公司分红。
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