岗位职责:
1、协助校长管理日常运营、教学、市场、行政、人事等工作;
2、主持制定学校各部门工作人员的岗位职责,建立并完善各种管理制度;
3、协助校长做好教职员工的聘任、调配、培训等管理工作;
4、跟随校长参加上级部门组织的学习和讨论会,及时传达会议精神;
5、完成校长交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有高级/中级职称或三级职业资格证、2年以上教学管理工作经验,有职业培训管理经验优先;
2、极强的事业心及上进心,做事有条理,抗压能力强;
3、良好的沟通协调能力及书面表达能力,较强的团队合作精神;
4、能熟练操作办公软件。
薪酬福利:
1、薪酬:基础工资 绩效工资 销售提成(年终分红另算);
2、福利待遇:五险,法定节假日,员工生日福利,工龄奖,带薪休假,节日礼物,全勤奖。
3、测试
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