【岗位要求】
1、形象好，气质佳，年龄在20- 35岁，大专及大专以上学历；
2、有招聘/销售/电话客服/线上客服等工作经验者优先录用
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练掌握、运用 Windows office 等办公软件；
4、思路清晰，文字表达能力较强，具有良好的工作执行力和临场应变能力；
5、有强烈的学习愿望，渴望进步，有相关工作经验者优先录用；
6、为人正直、勤奋，服从上级领导安排；
7、抗压能力强，工作态度端正。
【岗位职责】
————根据公司运营情况，满足公司用人需求————
1、负责公司简历的接收和发布，日常简历筛选、电话邀约及面试；
2、招聘平台账号的运营与管理；
3、完成公司每月安排的招聘任务；
4、来访人员接待、办理骑手入离职等相关手续；
5、公司旗下配送站点骑手人文关怀工作；
6、新骑手入职培训流程安排及跟进。
7、完成上级领导临时安排的工作。
【福利待遇】
朝九晚六，灵活调休；入职即配工作手机、工作微信等工作设备；公司为员工打造成极具竞争力的个体，免费提供各种在职培训，购买五险；带薪年假、过年红包、节日福利等。
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