岗位描述：
主要负责公司运营管理工作，组织实施公司运营战略规划，根据公司总体经营规划，制定本部门的目标管理工作，计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务；负责部门员工的队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。有从事大型企事业单位企业管理等。
相关要求
1、本科及以上学历，40岁以下，男女不限;
2、具备团队管理、目标管理、项目运营相关知识及技能，2年以上带团队工作经验;
3、良好的计划、组织、沟通、协调、领导能力;
4、工作责任心强、做事果断。
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