岗位职责:
协助搭建、优化教务部工作制度流程及服务体系、培训体系;
负责学员信息管理、登记学员考勤记录、跟进学员学习进度、了解学员学习情况、开展学员回访、提供增值服务等工作,与客户建立并维持良好的交际关系,提升客户满意度;
负责教师排课工作,完成校区课耗目标;
进行学员学习情况分析,塑造挖掘学员需求,制定课程规划及服务计划,完成新签目标;
配合教学部及咨询部开展新签、续班、扩科、转介绍等销售工作,完成业绩目标;
负责校区办公耗材管理等行政类工作,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
大学专科及以上学历,专业不限;
性格活泼开朗、热情、亲和力佳,有团队合作精神,热爱教育行业,愿意从事销售工作;
具备良好的人际交往、计划执行、办公软件运用能力。
薪酬福利:
1、薪酬:3000-6000元/月;
2、福利:五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动;
3、入职1年及以上可以成为校区合伙人,享有分红。
晋升空间:教务助理→教务主管→校区经理→业务部总监→副总裁
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