岗位职责：
1、 负责与代理招聘业务客户端对接；
2、 负责代理招聘宣传推广及人才储备；
3、 把握市场动向，寻找与开发其他业务项目，完成业绩目标；
4、 协助部门经理制定业绩目标、销售战略；
5、 辅助部门经理对团队成员进行业务培训，及团队关系管理；
岗位要求：
1、具备良好的团队精神、表达和沟通协调能力，具有较强的自驱力和抗压能力，适应短途县域出差。
2、善于观察市场的动向，有良好的应变能力，执行力；
3、有高度的工作热情，良好的客户服务意识；
4、有人力资源工作经验和销售经验者优先；
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