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薪酬绩效专员(鼎和晟公司) 4-5k
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薪酬绩效专员(鼎和晟公司)

4-5k
广西-桂林 -秀峰区 |3-5年经验 |本科学历 |可接受应届生
五险 住房公积金 周末双休 八小时工作制
2021-09-16 更新被浏览:
已下架
李女士
最近在线时间:2024-03-28 14:03
28份简历投递
71%平均回复率
0平均回复时长
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:1个月之内 年龄要求:18-35周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

职责描述:
1.负责制订和完善集团公司的薪酬分配方案;指导和审核各部门薪酬分配方案。
2.负责做好公司各部门的考勤、的薪酬核算发放;做好工效挂钩的报表和工效总额的报表工作。
3.负责做好月度、年度人力资源预算编制工作。
4. 负责定期对标市场做好薪酬运行分析,提出薪酬调整建议。
5.负责组织建立绩效管理体系和制订绩效考核方案,对集团考核层面的部门/单位进行绩效考核。

任职要求:
1.本科以上学历,同岗位3年以上工作经验,35岁以下;
2.具备人力资源管理知识,熟悉至少两个模块;
3.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策;
4.具备较强的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,能承担较大的工作压力;
5.具备上市公司及集团化人力资源管理工作或实习经验者优先。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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      桂林投资控股集团有限公司(简称 桂林投资集团 )是桂林市政府直属国有企业,是桂林市首家改组为国有资本投资公司试点企业。公司以服务桂林市发展战略、提升产业竞争力为主要目标,以资本引导产业发展为轴心,围绕桂林区域性、综合性投资需要,作为产业资本投融资主体,重点布局交通运输、新能源、供应链、文旅康养、资产运营、数字经济等产业。独资、控股、参股成员企业有桂林交投、桂林航空、桂林银行等80多家,成员企业业务涵盖民用航空、轨道交通、城市公交、漓江游船、旅游汽车、出租汽车、汽车租赁、供应链物流、大宗贸易、充电设施、水力发电、收费公路、运输场站、旅游集散、数字科技、汽车销售、成品油销售、健康养老、酒店、工程建设、地产开发、城市综合体、物业服务、金融基金等多元化领域。

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