★【岗位描述】
□ 负责授课班级和学员的教学工作,并达到相应教学目标。包括但不限于班级授课、学员补课、一对一授课等;
□ 熟悉派乐课程体系,掌握派乐3-12岁幼少儿授课教学方法,并了解幼少儿学习心理特征,根据teacher guide为教学制定合理的teaching plan;
□ 根据学习计划定期与家长、沟通,包括但不限于teacher call,微信群,家长会等,以达成阶段教学目标;
□ 制定学员学习计划,并沟通、组织家长续读课程。完成学员续费目标;
□ 协助处理家长、学员异议,解决投诉,降低退费;
□ 协助招生,掌握demo课教学要求、配合进行入学测试;
□ 配合执行校区活动、事件等。
★【相关要求】
□ 大学英语专业本科或以上学历,专业四级以上或同等水平;
□ 非大学英语专业本科或以上学历,通过大学英语六级;雅思6.5分或新托福90分以上成绩,或同等语言水平成绩;
□ 英语母语国家留学、工作相关经历者优先;
□ 发音标准,口语流利,无口音;
□ 表达能力强,逻辑清晰;有较好的课堂管理能力和授课能力;
□ 学习能力强,有一定的沟通能力,能掌握我校要求的教学管理方法;
□ 工作认真,有耐心、责任心;主动性强;
□ 有6-12岁幼少儿教学经验者优先;
□ 有在校辅导、家教、支教等经验应届生择优面试。
★【公司福利】
□ 相较于同行业且具有竞争力的薪资水平;
□ 五险。一金由于疫情原因延缓;
□ 法定节假日,年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等;
□ 年终奖金;双薪或多薪;
□ 传统节日的过节费和礼品包括但不限于教师节、中秋节、端午节等;
□ 每年一次的年度体检;
□ 应届生或优秀人才,提供住房补贴;
□ 正常情况下每年不低于两次的团建活动;
□ 不定期提供下午茶,饮品,零食,点心等;
□ 不定期的员工培训,包括但不限于本地公司组织的培训,全国行业交流培训,第三方平台组织的各类培训等。
★【工作时间】 ★【休息时间】
周一至周五: 14:30--20:30 非周末制单休
周六,周日: 08:45--17:30
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