1.负责招聘管理工作;
2.负责协助领导完善流程等各项制度;
3.人事档案的建立与更新管理;
4.员工关系的管理及内部谈话。
5、日常行政管理工作(车辆管理、员工餐厅管理、、证件管理、办公物品管理等)
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