一、岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;
3、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公室行政管理;
4、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;
5、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;
6、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等管理制度;
7、项目部及施工队合同及意外险管理,人员证件管理,微信群管理以及其他项目部对接工作。
任职资格
1、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;
2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力,熟练使用办公软件;
3、正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力;
4、熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,具有较强的保密意识;
5、5年以上相关工作经验;有驾照者优先,熟悉办公室工作程序;
6、有一线城市工作经验或人资主管工作经验者优先,有电力行业工作背景优先,能够适应偶尔性出差。
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