工作职责:
1、主要负责照护业务的人员招聘;
2、负责拓展护工、月嫂等岗位招聘渠道;
3、负责简历赛选、候选人面试邀约、参加面试、跟进入职试用情况;
4、负责照护业务人员离职的沟通面谈,分析离职原因;
5、领导安排的其他工作。
6、 负责公司的培训工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,40岁以下,性格外向,亲和力及沟通能力强
2、有较为丰富的招聘工作经验,有桂林地区招聘资源优先
3、有中介、家政服务、月嫂行业从业经验优先
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