岗位职责：
1.根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务；
2.挖掘医疗行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营；
3.拓展销售渠道、布局网络营销，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系；
4.根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案；
5.擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。
6.协助院长拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；完成上级临时交办的其他任务。
任职要求：
1.年龄28-50之间，专科或以上学历，
2.5年以上医院团队销售管理或伙伴管理经验（总监职位要求4年以上管理经验和良好的业绩达成记录）；
3.熟悉医疗行业者优先；有政府客户关系或行业客户关系着优先；
4.具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；
5.沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强；
6.对待客户能做到锲而不舍、结果导向，并以服务客户为宗旨。
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