岗位描述
1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;
3、负责公司行政人事部的工作,制定和实施人力资源规划和各项行政管理规定;
4、负责建立人事、社保、劳资、绩效、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度;
5、负责公司招聘和储备人才库的建设,制定和完善公司组织架构、薪酬体系、绩效管理体系;
6、负责接待工作、来信来访,及时处理反馈各部门的意见、建议;
7、其他突发事件处理和领导交办的工作。
1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;
2、在人员招聘、绩效考核、政府关系等方面具有丰富经验;
3、熟知人力资源、行政管理的工作流程;
4、具备良好的组织协调能力;
5、良好的语言表达及文字表达能力;
6、能熟练使用办公室软件系统;
7、有人力资源证书优先。
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 桂林盛才人力科技有限公司 桂ICP备17007207号 桂公网安备45030402000013号
地址:广西壮族自治区桂林市象山区南环路竹木巷8号桂林市人才市场 EMAIL:1211833452@qq.com
ICP经营许可证:桂B-20200090 人力资源证: 450303200801
Powered by GLRCW.