1、认真落实总经理布置的各项工作;
2、配合总经理做好商务接待工作;
3、协助总经理拟定工作计划、管理规章;
4、处理公司各项行政工作、各类会议;
5、负责公司的行政后勤保障工作;
6、负责掌管公司人事劳资档案管理工作;
7、负责维护、协调公司与外界各单位的关系;
8、负责组织开展公司企业文化建设工作。
相关要求
1、人品好,诚实可靠,综合素质高;
2、沟通能力好,善于理解,形象好;
3、具有较好的行政事务管理、企业经营管理、人力资源管理等相关的专业知识;
4、具有酒店管理、行政管理、企业经营管理经验优先考虑;
5、具有较强的行政管理能力、综合协调能力、人际沟通能力、处理突发事件的能力及文字和语言表达能力;
6、工作态度严谨、认真负责;
7、熟练驾驶;
8、年龄30~35岁左右。
待遇
1、实习期2个月;
2、转正后到手工资不低于5000,有绩效。
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