岗位职责:
负责桂北大区公司营销人事管理工作:
1、根据部门招聘需求,完成招聘任务;
2、负责招聘渠道的开拓、维护及管理;
3、负责员工入离职,调转,合同续签,人员档案管理、日常维护和更新EHR系统、转正、晋升答辩工作的安排。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、工商管理相关专业,22-35岁,形象佳,具有良好的亲和力;
2、2年以上招聘、SSC工作经验,熟悉招聘渠道、掌握面试技巧,有地产招聘经验及校园招聘工作经历者优先;
3、具有较强的沟通能力、能承受工作压力。
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