岗位职责:
1、组织员工的招聘、面试、录用工作;
2、培训组织工作,开展通用类培训讲授;
3、员工日常考勤、休假、劳动合同签定、社保、公积金办理、档案管理等人事工作;
4、负责与员工日常沟通与交流,组织员工活动,提高员工体验;
相关要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、责任心强,良好的沟通能力和组织协调力。
3、工作地点:南宁/柳州/桂林,能接受广西区内调动优先考虑。
晋升路线:专员-主管-部长
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