1、认真落实公司领导布置的各项工作；2、协助公司领导拟定工作计划、管理规章；处理公司各项行政工作、各类会议；3、负责公司人事、招聘、培训等档案管理工作；4、负责公司的行政后勤保障工作；5、负责维护、协调公司与外界各单位的关系，做好公关接待工作；6、督促各部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；7、负责组织开展公司企业文化建设工作， 要求： 1、形象好，具有大学专科及以上学历； 2、具有较好的行政事务管理、企业经营管理、人力资源管理等相关的专业知识； 3、综合素质高，具有5年以上行政管理、企业经营管理经验； 4、具有较强的行政管理能力、综合协调能力、人际沟通能力、处理突发事件的能力及文字和语言表达能力； 6、形象好，能喝酒，做好公关接待工作，具备C1驾照，会开车；能接受短期出差。
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