岗位职责:
1.全面负责分管模块下门店的服务技能培训和优质服务辅导;
2.确保营运业绩指标的完成及新店开发计划的落实;
3.负责修订服务标准和指定相关服务特色方案制定;
4.及时发现并整改下属各店服务缺陷,提升服务质量;
5.适应外出出差。
任职资格:
1.大专以上学历,3年以上连锁餐饮管理工作经验;
2.熟悉连锁餐饮公司营运部门服务及管理流程,善于做餐饮知识培训;
3.创新的经营理念、较强的团队建设及管控能力、事业心强;
4.有连锁餐饮店管理经验。
工作时间:每天8小时,月休6天
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