1、达成县区综合经营目标与市场目标：有短中长期经营规划和落地部署
2、关注门店零售，围绕门店份额提升，进行资源整合、货源协同，牵引店面零售提升
3、县区沙盘梳理，明确作战地图
4、积极拓展政企、全场景等新业务，拓展增量市场
5、管理和维护县区KA、协同省包、督导拓展乡镇KA及门店
6、管理零售团队：核心价值观传承，营造良好的组织气氛，落实人才培养机制，培养专业化队伍；
7、县区市场秩序管控，保持渠道良性健康，营商环境改善
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 桂林盛才人力科技有限公司
桂ICP备17007207号
桂公网安备45030402000013号
地址：广西壮族自治区桂林市象山区南环路竹木巷8号桂林市人才市场 EMAIL：1211833452@qq.com
ICP经营许可证:桂B-20200090 人力资源证: 450303200801
Powered by GLRCW.
