岗位职责：
1、负责企业文化载体搭建、传播方法创新与文化氛围的营造，打造有温度、接地气的企业文化体系；
2、负责员工关怀体系建设，贴合公司文化，举办丰富多彩的员工活动、节日活动，提升员工工作满意度及幸福感、归属感；
3、负责编辑、撰写公司文化活动类宣传及推文；
4、组织开展员工工作满意度调查、分析、反馈结果；
5、新人月度培训安排、座谈会安排；
6、负责公司行政事务、固定资产盘点统筹；
7、协助校企合作大促后勤端；
8、及时处理突发事件及重要投诉；
9、电商大促时期需支援业务，偶尔会有加班（双11&6.18期间）。
上班时间： 8:30-17:30，偶尔活动日值班，大小休
岗位要求：
1、形象气质佳，性格外向，能融入快节奏及年轻化的90后团队；
2、有独立负责过300人 行政管理及企业员工活动组织工作经验；
3、具有较强的责任心、同理心、团队合作意识及亲和力；
4、具有优秀的组织能力、沟通协调能力及处理异常事件的应变能力；
5、具有良好的判断问题和解决问题的能力，能承受较强的工作压力；
6、大专以上学历，专业不限。
我们可以给你：
1、入职购买五险一金，丰厚的年终奖金，年度定期免费体检；
2、每年两次职级晋升机会，清晰的职业发展渠道；
3、生日惊喜，节日福利，员工兴趣帮派；
4、定期季度团建，省外/出国游；
5、餐补福利：加班超过19点半公司提供晚餐。
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