1、负责娱乐部(ktv)的一切事务,管理部门员工,完成经营目标;
2、制定经营模式和管理目标,制定规章制度和服务、操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行;
3、分析营业状况,检查营业进度与营业计划完成情况,开发和维护客户;
4、作好成本控制,检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款;
5、随时巡视部门工作情况,检查服务质量,及时发现问题,解决问题;
6、强娱乐部的安全管理工作和设备维修保养工作;
7、以身作则,关心员工,奖惩分明,培训人才,提高整个部门的服务质量和员工的素质。
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