【岗位职责】
1、全面贯彻落实公司的运营规则,带领全体员工认真完成每月每年的销售指标并做好内部节控,双管齐下,努力将门店的利润最大化。
2、对电子产品、智能家居行业兴趣浓厚,严格执行公司制定的各项服务流程,定时对员工进行培训,并督查检查,为顾客提供优质服务。
3、布置门店各部门的日常工作,最大限度激发员工的积极性和创造性,从而营造一个令全体同事心情愉快的工作环境
4、通过进店客户接待、小区驻点、地推、外呼、建材商同行渠道、设计师渠道、装饰公司渠道组织营销活动,完成本店及各股东品牌的渠道销售目标。
5、协同人事部门评定现场销售人员的绩效表现,并负责销售人员的奖惩及调配。
6、领导交代的其他事项
【任职要求】
1、20-35岁,专科及以上学历,专业不限;
2、3年以上门店销售管理经验;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备领导能力,具有强烈的职业人自律精神:保密、诚信、自觉、负责、公正、公平、坚持原则等。
【晋升通道】:
1、 内部良好的专业和管理双向晋升通道
2、 管理通道:主管(店长)—主任(店总)—副分总—分总—副总经理—总经理
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