一、岗位职责
与公司各部门保持密切联系,根据团队业务发展挖掘培训需求;
利用现有培训资源或拓展培训资源以满足团队培训需求;
协助各项培训的开展及培训效果跟进,并定期反馈;
独立开展基础类课程,如新员工入职培训等。
二、任职资格
本科以上学历,1年以上相关培训经验;
思维活跃,有较强逻辑性、语言表达能力和组织能力;
具有亲和力和较强学习能力,有良好的团队合作精神。
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