【岗位职责】
1、定期进行检查，发现问题及时回馈店长，并制定改善计划；
2、根据岗位的具体要求学习相应的专业知识和营销技能；
3、努力完成业绩目标，达成各项绩效考核指标；
4、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，市场营销、服装、纺织及相关专业优先；
2、沟通表达能力强，具备较好的团队协作与服务意识，具备一定的活动策划与数据分析能力；
3、有门店、商超营销实习经验优先，服从安排；
4、为人诚信，良好的职业操守，富有进取精神并能承受工作压力。
储备干部的学习晋升通道：实习--正式--店助--店长--督导--运营主管--区域经理
工作区域：湖南、广西、广东。提供住宿，可根据需求协调安排地点。
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