1、负责景区的日常营运和专项工作的开展; 2、负责制定景区运营管理工作的工作计划,完成规定的各项工作目标及工作任务; 3、负责景区管理的各种规章制度和工作流程的执行到位; 4、负责对下属员工的工作进行指导、考核、监督和检查,解决工作中出现的争议,并有责任帮助其不断提高工作能力; 5、负责景区管理各种资料和信息的保密和管理工作; 6、监控项目实施质量,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案
1、3年4A以上旅游景区现场管理经验,有商务旅游、会务活动、旅游营销推广、旅游景区酒店管理、旅游景区管理等相关经验者优先考虑; 2、具有良好的组织、协调、沟通应变等综合管理能力,做事认真负责,逻辑分析思考能力强,市场触觉、敏感度高,处理事情细心、冷静,能承受较大工作压力,能够不断挑战自我; 3、具有独立完成项目实施的计划、现场执行并妥善处理现场相关事宜及突发事件的能力; 4、品行好,能吃苦,身体健康,责任心强,有先进的服务理念,善于学习。
其它:本岗位招聘工资为综合收入,疫情等特殊时期视具体情况而定。
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