岗位职责：
1、协助人事、招聘工作流程，办理员工入职、离职手续等；
2、办理员工健康证工作；
3、协助员工宿舍管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
2、熟练使用办公软件；
3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力。
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