1、负责对应项目进行新训、组训、干训等培训计划的班务执行；
2、新训培训统筹工作包括但不限于对应培训区域培训执行的抽检、培训档案规整、保留率分析，培训文化宣导等；
3、组训、干训班务执行工作包括但不限于对应区域培训物料采购、区域项目兼职培训讲师预约与管理、培训现场班务支持、阶段性培训评估等；
相关要求：
1、大专以上学历，2年以上培训实施运营相关经验；
2、专业背景：人力资源、教育学、心理学等相关专业优先；
3、熟悉培训内容及培训流程；
4、具备良好的学习能力、创新能力、亲和力；
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