★【岗位描述】
1.了解中心的课程体系，对于各阶段课程的重点，难点及教学目标有清晰的认知。
2.能协助或胜任入学测试的口语部分，并协助招生客服部进行课程推荐。
3.对于基础较弱的学员，协助教师进行课后的难点，重点辅导和答疑。
4.负责撰写课程进行阶段中学员的学习反馈报告，组织测试并对结果进行评估。
5.能够独立协助或独立完成学员教学计划的撰写，并对学员的作业完成率，学习进度进行监督，总结和评估。
6.协助教师进行学员的口语练习，作文批改等。
7.在必要情况下，能承担中心部分基础课程的教学工作。
8.在必要情况下，协助，配合市场部/招生客服部完成相应的宣传和招生任务。
9.协助教师完成部门交办的其他任务。例如教案的编写，归档等。
★【相关要求】
1.英语专业本科或以上学历。专四合格。
2.非英语专业本科或以上学历。至少通过大学英语六级考试并且不低于450分。
3.发音标准，口语流利（重要）
4.了解出国留学考试，受过雅思/新托福考试培训者，或具备相应的应考经历者优先。
5.有过独立辅导学员的经历或一年以上正式/非正式教学经验者优先。
6.具有较强的亲和力，沟通能力和人际交往能力。
7.能熟练使用办公软件和操作办公设备，有较好的文字表达能力。
8.有一定的销售咨询能力和应变协调能力。具备良好的时间管理和多线程任务处理能力。
9.工作细致认真、谨慎耐心、责任心强、积极性高
10.具有较强的团队协作意识；
11.能在一定压力下积极完成工作任务。
★【公司福利】
1.提供高于同行业且具有竞争力的薪资水平；
2.五险一金。其他补充的商业保险和住房公积金；
3.法定节假日，年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等；
4.年终奖金；
5.传统节日的过节费和礼品，包括但不限于教师节、中秋节、端午节等；
6.每年一次的年度体检。
7.正常情况下每年不低于两次的团建活动，国内外各一次。
8.为应届生提供住房补贴；
9.外地员工会有额外的假期和路费补贴。
10.不定期提供下午茶，长期供应免费的饮品，零食，点心，水果等。
11.公司提倡自我提升和学习，每人每年会有定额的学习津贴。
12.不定期的员工培训，包括但不限于本地公司组织的培训，总部培训，第三方关联培训，雅思或托福考试官方培训等等。
★【工作时间】
工作日： 09:00-18:00
每周双休
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