工作内容:
1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历
2、并继续跟进面试结果。
3、办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作
4、协助主管组织企业文化活动。
5、公司处于快速发展的时候,需要招聘几名合适人才,从中培养人事主管,人事经理,保证晋升的公平性。
职位要求:
1、18-28岁,【大专】及以上学历(接收应届生) 男女不限
2、踏实上进,工作细心,责任心强,有团队协作精神
3、会使用基础的办公软件,具备基本的网络知识
工作时间:早上9:00-11:50 下午13:30-18:00 每周日享受单休,法定节假日正常休息。
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