一、岗位要求：
1、专业：电气自动化、机电一体化、应用电子技术等相关专业；
2、学历：本科以上学历；
3、年龄：35-40周岁；
4、工作经验：要求生产类企业，3-5年以上产品设计研发部门管理工作经验及产品外观、结构、自动化设计经验，有从事医疗产品技术研发工作经验者优先。
5、管理技能：具有能带10人以上的团队管理能力，设计部门组织架构、岗位职责及绩效方案；
6、专业技能：熟练使用多种制图软件（平面图、三维立体图、产品装配图及零部件示意图），擅于高端重装设备及高科技医疗设备的结构与外观设计，精通PLC可编程控制系统（西门子、三菱、AB、施耐德任一品牌）编程设计及单片机软件的开发；
二、岗位职责：
1、协助技术研发中心负责人，参与制定公司产品发展方向，以公司经营的产品框架制定技术规划、研发计划；
2、全面负责设计研发部的管理工作，新产品研发及现有产品的技术革新工作；
3、负责设计研发部的团队建设，包括技术人才选拔与培养，设计研发团队考核体系的搭建，提升设计研发团队的核心专业能力；
4、协助技术研发中心负责人组织产品研发及技术创新成果的鉴定，研发进度和成本的有效控制；
5、协助技术研发中心负责人组织团队对产品标准的制定，及生产工艺及作业指导书要求的更新；
6、负责产品高新技术立项与实施，产品相关技术专利申报；
7、负责实施完成技术研发中心负责人安排的其他工作。
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