招聘人数：1 人 到岗时间：1周以内 婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1.组织办好会议接待、娱乐等各项活动，会些简单招待礼仪；
2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
3.做好办公室人员考勤和处理各种假期；
4.发放日常福利、节日福利；
5.完成直属上司交办的临时性工作。
6.熟练掌握人事日常管理的实操工作：包括劳动关系、员工考勤管理、薪酬、招聘及培训等工作；
7.具良好职业道德，抗压能力及责任心强，善于员工关系的处理及公司制度有效执行的推进；
8.工作细致认真，谨慎细心、做事客观、踏实、敬业；
任职条件:
1、本科学历
2、具良好的口头表达及文字写作能力，能熟练操作电脑处理相关工作；
3、要有非常好的组织能力，有较强的管理能力；
4、熟悉公司行政类工作优先考虑；
5、行政管理人力资源类专业优先考虑；
6、形象好、大方、语言表达能力强；
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