作为储备园区总经理，在半年至一年期间需熟悉了解园区招商运营管理模式流程，达到独立管理产业园能力，将调往新园区任园区总经理。
一、岗位职责：
1、根据公司战略目标，协助园区负责人主导园区的整体发展战略规划，统筹各方资源，做好园区招商、运营、物业、工程等各项工作管理；
2、协助园区品牌规划、督导策划部做好品牌包装、品牌推广和品牌形象建设工作，整合资源，协助搭建增值服务体系、打造产业园品牌，宣传推广产业园，开拓并联系企业，引导企业入驻园区；
3、协助总经理作好园区招商策略和经营计划的制定和实施，完成园区各阶段目标；
4、协助总经理负责协调和维护当地政府、资产管理、中介及网上平台各方资源合作方关系，主导各类招商渠道、协会、商会、产业联盟、行业主管部门合作；
二、任职要求：
1、大专及以上学历；5年以上工作经验，3年以上产业园区招商运营负责人管理经验，熟悉产业园、孵化器等；
2、熟悉互联网运营模式，有工业地产、产业园经历优先；
3、良好的沟通表达能力和协调能力，具备出色的领导管理才能，具备先进的管理理念、战略观念。
可接受外派/出差优先
三、福利：
1、一经录用待遇从优，试用期3-6个月；
2、园区有食堂、宿舍设施齐全；
3、五险一金；
4、办公环境优越、良好的工作氛围；
5、下午茶、生日会；
6、带薪年假、探亲假、定期团建；
7、年终奖13薪。
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