岗位职责: 1、负责公司人事招聘及入职离职管理; 2、公司员工各阶段培训学习;3、团队的筹建和管理。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年以上管理、销售工作工作经验、能力突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场人事分析及判断能力,良好的团队服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
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一般 良好 优秀 极好中国人寿保险有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。公司以悠久的历史·雄厚的实力·专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的 中流砥柱 。中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿·年金·健康和意外伤害保险产品,涵盖生存·养老·疾病·医疗·身故·残疾等多种保障范围。公司运用国际领先的信息技术,拓展电话·网络·手机客户端等电子化销售渠道,推行 机制引才·制度用才,培训育才,环境留才 的人才强司战略,坚持‘’·以人为本·德才兼备‘’的人才理念,着力培养素质优良与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。桂林城区收展部属于中国人寿旗下的桂林分公司,是为孤单客户提供专业的售后服务的部门


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