1、根据公司的战略发展,负责公司培训计划的编制和组织实施培训工作。
2、结合公司的实际情况,负责公共类培训课程的开发,包括培训教材、课件、形式的规划和实施。
3、配合商场完成商户公共类、销售岗位人员的专项培训工作。
4、负责公司内部培训师队伍的组建,并组织培训师队伍的培训与考核。
5、
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备较好的言语表达能力和组织应变能力;
3、普通话标准,具备有授课的基本能力
4、执行力强,能独立完成培训课件的制作和组织培训;
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